/ricerca/ansait/search.shtml?tag=
Mostra meno

Se hai scelto di non accettare i cookie di profilazione e tracciamento, puoi aderire all’abbonamento "Consentless" a un costo molto accessibile, oppure scegliere un altro abbonamento per accedere ad ANSA.it.

Ti invitiamo a leggere le Condizioni Generali di Servizio, la Cookie Policy e l'Informativa Privacy.

Puoi leggere tutti i titoli di ANSA.it
e 10 contenuti ogni 30 giorni
a €16,99/anno

  • Servizio equivalente a quello accessibile prestando il consenso ai cookie di profilazione pubblicitaria e tracciamento
  • Durata annuale (senza rinnovo automatico)
  • Un pop-up ti avvertirà che hai raggiunto i contenuti consentiti in 30 giorni (potrai continuare a vedere tutti i titoli del sito, ma per aprire altri contenuti dovrai attendere il successivo periodo di 30 giorni)
  • Pubblicità presente ma non profilata o gestibile mediante il pannello delle preferenze
  • Iscrizione alle Newsletter tematiche curate dalle redazioni ANSA.


Per accedere senza limiti a tutti i contenuti di ANSA.it

Scegli il piano di abbonamento più adatto alle tue esigenze.

Moda: da Valentino arriva capo risorse umane 2.0

Moda: da Valentino arriva capo risorse umane 2.0

E' Rosa Santamaria Maurizio, darà spinta a cambiamento maison

MILANO, 15 ottobre 2020, 15:01

Redazione ANSA

ANSACheck

- RIPRODUZIONE RISERVATA

- RIPRODUZIONE RISERVATA
- RIPRODUZIONE RISERVATA

La Maison Valentino affida a Rosa Santamaria Maurizio il ruolo di Chief Human Resources Officer, vale a dire la versione 2.0 del capo delle risorse umane, attento al capitale umano. La manager riporterà direttamente a Jacopo Venturini, CEO in Valentino. Lo annuncia la stessa casa di moda, in una nota in cui viene spiegato che dal 19 ottobre Rosa Santamaria Maurizio occuperà questa posizione per delineare un nuovo strategico percorso aziendale e conferire un'ulteriore spinta globale al cambiamento - sia organizzativo e culturale - che la Maison sta vivendo in questi ultimi mesi.
    Il suo contributo e la sua esperienza - maturata in American Express - saranno orientate a valorizzare la centralità del capitale umano e a creare una cultura di collaborazione tra colleghi. Rosa Santamaria Maurizio ricoprirà la responsabilità globale strategica e gestionale della funzione HR e dell'Accademia interna all'azienda e avrà tra le mission quella di rafforzare il valore della Maison come Employer of Choice, vale a dire un'azienda attraente per i talenti esterni e interni.
   

Riproduzione riservata © Copyright ANSA

Da non perdere

Condividi

O utilizza