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Cifa-Confsal, rinnovato il contratto intersettoriale per il 2025

Cifa-Confsal, rinnovato il contratto intersettoriale per il 2025

Siglato da Cafà e Margiotta; per le imprese di vari comparti

ROMA, 14 febbraio 2025, 10:04

Redazione ANSA

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Sottoscritto a Roma dalla confederazione datoriale Cifa Italia e dall'organizzazione sindacale Confsal l'accordo per il rinnovo della parte economica del contratto collettivo nazionale di lavoro per le imprese di terziario, commercio, distribuzione, servizi, turismo e pubblici esercizi, valido per il triennio economico 2025-2027. Lo si legge in una nota delle stesse organizzazioni firmatarie.
    "Notevoli gli incrementi salariali in tutti i livelli di inquadramento, in particolare l'aumento previsto per il IV livello, in cui si concentra il maggior numero di lavoratori del settore commercio, distribuzione e servizi, pari a 75 euro mensili a decorrere dal 1° giugno 2024", e "con gli ulteriori aumenti economici che decorreranno da marzo e novembre di quest'anno, l'incremento per questo livello sarà di 140 euro mensili, ossia un aumento dell'8,5%".
    Sulla stessa linea, si riferisce, anche gli aumenti per le tabelle del settore turismo e pubblici esercizi. In corso, poi, "l'aggiornamento alle modifiche legislative introdotte nelle ultime settimane, oltre a innovative tutele giuridiche, che caratterizzeranno la contrattazione collettiva Cifa-Confsal negli anni a venire".
    "Un passo concreto per garantire condizioni economiche in linea con le esigenze dei lavoratori - ha dichiarato il segretario generale della Confsal Angelo Raffaele Margiotta - e siamo fermamente convinti che ciò rappresenti un fattore determinante per il benessere dei lavoratori e la crescita delle imprese, contribuendo in modo positivo allo sviluppo del sistema economico-produttivo". "La nostra contrattazione collettiva di qualità - ha aggiunto il presidente di Cifa Italia Andrea Cafà - non si limita alla regolamentazione del rapporto di lavoro, ma rappresenta uno strumento dinamico, capace di supportare imprese e lavoratori nel processo di adattamento alle nuove dimensioni economiche e sociali. In un contesto caratterizzato da cambiamenti rapidi e sfide globali, riteniamo fondamentale promuovere un modello contrattuale innovativo, che coniughi flessibilità e sicurezza, favorendo la crescita, la formazione continua e la competitività del sistema produttivo", termina la nota.
   

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