Il Comitato regionale per le
relazioni sindacali (Crrs) e le organizzazioni sindacali di
categoria della Funzione Pubblica, insieme alle relative
confederazioni, hanno sottoscritto oggi l'accordo collettivo
regionale di lavoro per il rinnovo contrattuale, parte
economica, per il triennio economico 2022/204 che riconosce
l'incremento retributivo ai dipendenti appartenenti alle
categorie del comparto unico regionale. Si tratta di un aumento
del 15,1 per cento, cumulato sui tre anni, che recupera la
perdita del potere di acquisto nell'ultimo triennio. Oltre
all'incremento degli stipendi tabellari l'accordo interviene
sugli istituti della progressione orizzontale e sul salario di
risultato. Sottoscritta anche la modificazione dell'accordo del
Testo unico delle disposizioni contrattuali economiche e
normative delle categorie del comparto unico della Regione Valle
d'Aosta del 13 dicembre 2010 e successivi accordi.
A siglare l'accordo sono state le organizzazioni sindacali di
categoria della Funzione Pubblica:
Fp/Cgil-Cisl/Fp-Savt/Fp-Uil/Fpl-Conapo e le confederazioni
sindacali: Cgil, Cisl, Savt e Uil. Sono circa 5.000 i dipendenti
coinvolti.
"Quello sottoscritto oggi - si legge in una nota congiunta di
sindacati e amministrazione regionale - è un accordo importante,
scaturito da una convergenza tra il rilevante impegno di
proposta da parte dei sindacati e una disponibilità
dell'amministrazione regionale. Gli incrementi salariali
previsti sono stati resi possibili dall'accantonamento delle
risorse finanziarie necessarie, proposto dalla giunta regionale,
anche a sostegno degli enti locali, e approvato con il disegno
di legge di variazione al bilancio dello scorso luglio".
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